1 / 43

levaade avaliku teenistuse seadusest

Avaliku teenistuse ja riigiameti miste. Avalik teenistus on ttamine riigi vi kohaliku omavalitsuse ametiasutuses.Riigiametis ttamiseks loetakse tsuhet seadusandlikku, tidesaatvat vi kohtuvimu, riiklikku jrelevalvet, kontrolli vi riigikaitset teostava institutsiooni koosseisus ettenhtu

Mia_John
Download Presentation

levaade avaliku teenistuse seadusest

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


    1. Ülevaade avaliku teenistuse seadusest Tea-Mai Tammaru

    2. Avaliku teenistuse ja riigiameti mõiste Avalik teenistus on töötamine riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses. Riigiametis töötamiseks loetakse töösuhet seadusandlikku, täidesaatvat või kohtuvõimu, riiklikku järelevalvet, kontrolli või riigikaitset teostava institutsiooni koosseisus ettenähtud valitaval või nimetataval ametikohal käesoleva seaduse või muude seaduste alusel.

    3. Ametiasutuse mõiste Ametiasutus on riigi või kohaliku omavalitsuse eelarvest finantseeritav asutus, kelle ülesandeks on avaliku võimu teostamine.

    4. Riigi ametiasutuseks, milles töötamist loetakse avalikuks teenistuseks on: Riigikogu kantselei; Vabariigi Presidendi kantselei; Õiguskantsleri Kantselei; Kohtud (kinnistusametid ja nende osakonnad); Valitsusasutused; Kaitseliit; Riigikontroll; Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise voliniku kantselei (RT I 2008, 56, 315 – jõust. 1.01.2009)

    5. Kaitseväe õppeasutuste õppejõud, kes ei ole kaardikaitseväelased, võetakse tööle töölepingu alusel (RT I 2008, 35, 213 – jõust. 1.01.2009.a.)

    6. Kohaliku omavalitsuse ametiasutused: Valla- ja linnavolikogu kantselei; Valla- ja linnavalitsused koos struktuuriüksustega; Osavalla ja linnaosavalitsused (asutustena); Linnavalitsuste ametid; Kohaliku omavalitsuste liitude bürood.

    7. Avaliku teenistuja mõiste On isik, kes teeb palgalist tööd riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses.

    8. Avaliku teenistujate liigid Teenistujad jagunevad: ametnikeks; abiteenistujateks; koosseisuvälisteks teenistujateks.

    9. Ametnik On ametiasutuse koosseisus ettenähtud ametikohale nimetatud või valitud isik, kes jagunevad: riigiametnikeks; kohaliku omavalitsuse ametnikeks

    10. Abiteenistuja On ametiasutuse koosseisus ettenähtud abiteenistuskohale töölepingu alusel võetud tehniline töötaja.

    11. Koosseisuväline teenistuja On isik, kes võetakse teenistusse määratud ajaks niisuguste ülesannete täitmiseks, millel ei ole alatist iseloomu.

    12. Riigiteenistujate palga, ametipalga ja palgamäära mõisted Palgaks nimetatakse ametipalka koos seaduses sätestatud lisatasudega ja seaduse alusel makstavate lisatasudega. Ametipalgaks nimetatakse palgaastmele vastavat palgamäära. Palgamäär on ametniku palgaastmele vastav Vabariigi Valitsuse määrusega kehtestatud rahasumma.

    13. Vabariigi Presidendi, samuti Riigikogu poolt valitavate ja nimetatavate riigiametnike palgamäärad kehtestatakse seadusega (RT I 2007, 44, 316 – jõustus 14.07. 2007). (on Eesti keskmise palga ja vastava koefitsiendi korrutis) Riigikogu esimehel on koefitsient 6 Riigikogu liikmel on koefitsient 4

    14. Riigiametiasutuste teenistujate koosseisu kinnitamine Riigikogu Kantselei struktuuri ja teenistujate koosseis kehtestatakse vastavalt Riigikogu kodu- ja töökorra seadusele (RT I 2007, 44, 316) Vabariigi presidendi kantselei, Õiguskantsleri Kantselei, Riigikohtu ja Riigikontrolli struktuuri ja koosseisu kinnitab vastava ametiasutuse juht.

    15. Ministeeriumi ja Riigikantselei str. ja koosseisu kinnitab vastavalt minister või riigisekretär. Ministeeriumi valitsemisalas tegutsevate ametiasutuste str. ja koosseis kinnitatakse ministri määrusega.

    16. Kohaliku omavalitsuse ametiasutuste teenistujate koosseisud ja palgamäärad Kohaliku omavalitsuse ametiasutuste str. ja koosseisu ning palgamäärad kinnitab kohaliku omavalitsuse volikogu. Kohaliku omavalitsuse ametnike ametikohtade nimetused kehtestatakse Vabariigi Valitsuse määrusega.

    17. Avaliku teenistuse seaduse rakendamise erijuhud Käesolev seadus reguleerib: Kaitseväeteenistust, Riigikogu liikmete, Vabariigi Presidendi; Vabariigi Valitsuse liikmete; Kohaliku omavalitsuse volikogu liikmete õigusi; niivõrd, kuivõrd eri seadustega ei sätestata teisiti.

    18. Avaliku teenistuse seadus laieneb niivõrd, kuivõrd põhiseaduse või seadustega ei sätestata teisiti: riigikontrolörile; õiguskantslerile; kohtunikele; politseiametnikele; piirivalveametnikele; vanglaametnikele; prokuröridele; päästeametnikele; soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinikule.

    19. Riigi- või kohaliku omavalitsuse ametnikele esitatavad nõuded. Teenistusse võib võtta 18 aastaseks saanud vähemalt keskharidusega teovõimelise Eesti kodaniku, kes valdab eesti keelt seaduse alusel sätestatud korras. Kõrgema või vanemametniku ametikohale võib võtta aga 21 aastast eelpool nimetatud nõuetele vastavat isikut.

    20. Ametisse võib nimetada ka EL liikmesriigi kodaniku, kes vastab nõutud tingimustele. Avalikke huve, riiklikku järelevalvet, riigikaitset, kohtuvõimu, riigisaladust käsitlevad ametid ja avaliku võimu juhtivtöötajad – nendeks sobivad ainult Eesti kodanikud (jõustub 01.01.2008).

    21. Teenistusse astumiseks esitatavad dokumendid: kirjalik avaldus; elulookirjeldus; omakäelise kinnituse, et vastab nõuetele; tunnistuse (diplomi) kvalifikatsiooni või hariduse kohta; isikut tõendava dokumendi.

    22. Ametisse nimetamise vormistamine – käskkirja või korraldusega, järgmised andmed: isiku ees- ja perekonnanimi; ametiasutuse nimetus; ametikoha nimetus, palgaaste, palgamäär ja lisatasud; ametisse astumiseks määratud kuupäev teenistustähtaeg (määratud ajaks); katseaja kestus; avaliku teenistuse staaži pikkus.

    23. Ametivanne Ametnik annab kirjaliku ametivande: “Tõotan olla ustav Eesti põhiseaduslikule korrale ning kohusetundlikult ja täpselt täita ülesandeid, milleks usaldatud amet mind kohustab. Tean, et avaliku teenistuse eetikakoodeksi ja teenistuskohustuste rikkumise eest on seadus kehtestanud vastutuse”. Sellele kirjutab vande andja alla ja märgib kuupäeva – seda hoitakse koos teenistuslehega.

    24. Avaliku teenistuja õigused § 37. Lisatasu teenistusaastate eest Alates 5.a. teenistusstaažist lisandub 5% ametipalgast. 10 – 15.a. “ 10% “ Alates 15 a. “ 15% “

    25. § 38. Lisatasu akadeemilise kraadi eest Magistrikraadi eest - 10% ametipalgast Doktorikraadi eest - 20% ametipalgast

    26. § 39. Võõrkeelte valdamise eest Makstakse kolmanda ja iga järgmise võõrkeele eest lisatasu 10% ametipalgast, kuid mitte üle 30%-i.

    27. § 54.Õppepuhkus tööalaseks enesetäiendamiseks Riigiametnikule antakse üks kord viie aasta jooksul kuni kolmeks kuuks õppepuhkust tööalaseks enesetäiendamiseks ametipalga säilitamisega täiskasvanute koolituse seaduses kehtestatud korras.

    28. § 55. Eluruumi kasutamine Antakse võimaluse korral tööandja eluruum või hüvitatakse eluruumi kasutamiskulud. Kui ametnik nimetatakse teises paikkonnas asuvale ametikohale.

    29. Toitlustuse tagamine Tolli- piiripunktis töötamisel ( RT I 2007, 24, 126 – jõustus 1.07.2007)

    30. §56. Toetus teenistuja surma korral või invaliidistumisel toimepandud ründe või kuriteo tõkestamiseks Perekonnaliikmetele ühekordne toetus surnud isiku 10 aasta ametipalga ulatuses ja matuste korraldamine riigi kulul. Invaliidistumisel Töövõime osalise kaotuse korral – tema ühe aasta ametipalga ulatuses Töövõime täieliku kaotuse korral – 5 aasta ametipalga ulatuses

    31. § 57. Vanaduspension (kõrgem) 10-15-aastase teenistusstaaži korral 10% 16-20 .a. “ “ 20% 21-25.a. “ “ 25% 26 – 30.a. “ “ 40% Üle 30.a. “ “ 50%

    32. Osalemine ettevõtluses Ainult ametiasutuse juhataja loal

    33. Töötamine teise tööandja juures Võib töötada vahetu ülemuse poolt lubatud koormusega ja ajal kui niisugune töötamine ei kahjusta teenistuskoha mainet.

    34. Ergutuse liigid Tänu avaldamine. Rahalise preemia andmine. Hinnalise kingituse andmine. Kõrgemale palgaastmele viimine mitte kauemaks kui üheks aastaks. Üheaegselt võib kohaldada mitut ergutust.

    35. Ametnike atesteerimine Avaliku teenistuse töötajate atesteerimisel hinnatakse töötulemusi, oskusi vastaval ametikohal komisjoni ees, kolme aasta töötulemused, saavutused. Avaliku teenistuse seaduse alusel kohaldatakse katseaega 6 kuud ja teatud juhtudel isegi kauem. Ametniku teenistusleht-kõik kirjas: ametivande andmine, teenistuskäik, puhkused, ergutused, karistused, atesteerimistulemused jms.

    36. Distsiplinaarsüüteod Teenistuskohustuste täitmata jätmine, joobnuna viibimine. Ametiasutusele varalise kahju tekitamine. Vääritu tegu- vastuolus kõlblusnormidega, diskrediteerib ametnikku või asutust.

    37. Distsiplinaarkaristused Noomitus Rahatrahv mitte üle 10 kordse päevapalga Palga maksmise peatamine 10 tööpäevaks Üleviimine madalamale palgaastmele (kuni kolme astme võrra) mitte kauemaks kui üheks aastaks Teenistusest vabastamine – jäme rikkumine, usalduse kaotamine

    38. § 117. teenistusest vabastamine ametikohale mittevastavuse tõttu Katseaja ebarahuldav tulemus Atesteerimistulemuste põhjal Puudub dokument (diplom) Ebapiisav keele või suhtlemisoskus Tervis ei võimalda teenistuskohustusi nõuetekohaselt täita Ebapiisav tööoskus Töötab ametikohal (riigisaladus jms) - õigus ära võetud

    39. Teenistusstaaži katkemine Katkeb, kui isik vabastati teenistusest või reservist kuriteo või distsiplinaarsüüteo toimepanemise, Eesti kodakondsusest lahkumise või mõne muu riigi kodakondsuse saamise tõttu või kui Riigikogu liikme volitused lõppesid teda süüdi mõistva kohtuotsuse jõustumisega.

    40. Teenistusstaaži tõendamine Kandega tööraamatus, samuti ametiasutuse või arhiiviasutuse poolt nõuetekohaselt vormistatud muude dokumentidega.

    41. Ametnike reserv Seda peab Riigikantselei Reservis hoitakse reservi arvatud ametnike nimekirja ja teenistuslehti. Isik on reservis kuni ametikohale nimetamiseni, kuid mitte kauem kui kuus kuud järjest.

    42. Nagu nägite on võrreldes töölepingu seadusega avaliku teenistuse seaduse alusel tööle võetutel palju enam soodustusi.

    43. NB! Seaduse lõpus on toodud : Avaliku teenistuse eetikakoodeks, mis koosneb 20 punktist. Avaliku võimu teostamisega käib alati kaasas vastutus. Ametnik on inimestega suheldes viisakas, abivalmis, aus, väärikas ja kohusetundlik.

    44. Tänan, kena päeva!

More Related