slide1
Download
Skip this Video
Download Presentation
METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY

Loading in 2 Seconds...

play fullscreen
1 / 37

Slajd 1 - PowerPoint PPT Presentation


  • 157 Views
  • Uploaded on

METODY AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY. Anna Łuczak [email protected] DEFINICJA PRACY. PRACA to celowa (świadoma) działalność człowieka, polegająca na przekształcaniu dóbr przyrody i przystosowaniu ich do zaspokajania potrzeb ludzkich.

loader
I am the owner, or an agent authorized to act on behalf of the owner, of the copyrighted work described.
capcha
Download Presentation

PowerPoint Slideshow about 'Slajd 1' - Antony


An Image/Link below is provided (as is) to download presentation

Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author.While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server.


- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - E N D - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Presentation Transcript
slide1

METODY

AKTYWNEGO

POSZUKIWANIA PRACY

Anna Łuczak

[email protected]

definicja pracy
DEFINICJA PRACY

PRACA to celowa (świadoma) działalność człowieka, polegająca na przekształcaniu dóbr przyrody i przystosowaniu ich do zaspokajania potrzeb ludzkich

slide3

PRACA, obok nauki i zabawy jest jedną z podstawowych działalności człowieka

nauka

praca

zabawa

slide4

Każdy człowiek

ma prawo do pracy,

a organizacja życia społecznego

powinna gwarantować

realizację tego prawa !!!

aspekty pracy
ASPEKTY PRACY
  • ekonomiczny – praca stanowi podstawowe źródło i warunek egzystencji człowieka i rozwoju gospodarczego państwa
  • społeczny – praca gwarantuje niezbędny człowiekowi kontakt z różnymi grupami ludzi
aspekty pracy1
ASPEKTY PRACY
  • psychologiczny – praca kształtuje tożsamość człowieka, jego osobowość, wyzwala inicjatywę i twórczą aktywność
dlaczego ludzie pracuj
DLACZEGO LUDZIE PRACUJĄ?
  • Aby uzyskać środki materialne
    • na jedzenie
    • na mieszkanie
    • na ubranie
    • na kształcenie
  • Aby czuć się potrzebnym
  • Aby się rozwijać
  • Aby mieć poczucie zadowolenia, dumy
  • Aby przebywać z innymi ludźmi
dlaczego ja chc pracowa
DLACZEGO JA CHCĘ PRACOWAĆ?

[ ] Aby zdobyć wiedzę

[ ] Dla pieniędzy

[ ] Aby dawać sobie radę w życiu

[ ] Dla swojego rozwoju

[ ] Dla zdobycia niezależności

[ ] Aby być pożytecznym

[ ] Aby mieć kontakt z ludźmi

[ ] Aby wyrwać się z domu

[ ] Aby zdobyć szacunek innych

[ ] Aby zarobić na emeryturę

[ ] Aby móc podróżować

praca w yciu osoby niepe nosprawnej
Praca w życiu osoby niepełnosprawnej

Stanowi szczególne wyzwanie:

  • Samodzielny wysiłek na rzecz zmiany własnego życia i wspierania samego siebie
  • Usunięcie wewnętrznych barier sprzyjających separacji i izolacji społecznej
    • zaniżone poczucie własnej wartości
    • zaniżone oczekiwania wobec siebie i otoczenia
    • niewielkie umiejętności w kontaktach międzyludzkich
slide10

POLSKA – 13.4%

Udział osób niepełnosprawnych prawnie, na 100 osób ludności w wieku 15 lat i więcej w 2004 roku

aktywno zawodowa os b w wieku produkcyjnym w wg bael gus
AKTYWNOŚĆ ZAWODOWA OSÓB W WIEKU PRODUKCYJNYM, w %, (wg. BAEL GUS)

współczynnik

aktywności

zawodowej

współczynnik

zatrudnienia

stopa bezrobocia

poszukiwanie pracy najkr tsza droga do pracy
POSZUKIWANIE PRACYNajkrótsza droga do pracy

TWÓJ CEL

Znalezienie pracy

TY Twoje kwalifikacje, cechy charakteru, umiejętności, chęci

Twoje źródła informacji o miejscach pracy

wizyty u

pracodawców

analiza ogłoszeń

zawodowi pośrednicy pracy

oferta własna

targi i giełdy pracy

sieć kontaktów

osobistych

Przygotowanie odpowiednich dokumentów

Rozmowa kwalifikacyjna

poszukiwanie pracy
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

  • KONTAKTY OSOBISTE

Z kim rozmawiać ?

  • rodzice
  • rodzeństwo
  • dalsza rodzina
  • Twój chłopak, dziewczyna
  • przyjaciele członków rodziny
  • koledzy z pracy rodziców i dalszej rodziny
  • sąsiedzi
  • znajomi i koledzy ze szkoły
  • nauczyciele
  • znajomi i koledzy z organizacji, w której działasz
  • osoby mające podobne zainteresowania, hobby
poszukiwanie pracy1
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

  • KONTAKTY OSOBISTE

Zaplanować spotkania

poszukiwanie pracy2
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

  • KONTAKTY OSOBISTE

Sieć kontaktów

CIOCIA

TY

MAMA

BRAT

KOLEGA

ZNAJOMY

poszukiwanie pracy3
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

  • KONTAKTY OSOBISTE

Zapamiętaj:

    • Każdy człowiek to potencjalny kontakt z wieloma innymi ludźmi
    • Musisz nawiązywać kontakty i rozmawiać z innymi
    • Pytaj znajomych o kontakt i informację a nie proś ich, aby załatwili Ci pracę
    • Od czasu do czasu przypominaj o swojej prośbie z wyczuciem i delikatnie
    • Nie zapomnij podziękować za każdą informację
poszukiwanie pracy4
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

2.KORZYSTANIE Z USŁUG ZAWODOWYCH POŚREDNIKÓW PRACY w:

  • powiatowych urzędach pracy

PUP Nidzica tel. (089) 625 01 30 fax (089) 625 01 39

ul. Traugutta 23 pośrednictwo pracy: 668 155 673

13-100 Nidzica

godziny pracy: poniedziałek – piątek: 7.30 – 15.30

Godziny przyjęć interesantów: poniedziałek – piątek: 8.00 – 14.00

  • centrach informacji i planowania kariery zawodowej (przy wojewódzkich urzędach pracy)

CIiPKZ w Olsztynie CIiPKZ w Elblągu

ul. Głowackiego 28 ul. Bema 54

tel. (089) 522 79 40 tel. (055) 232 40 10

fax (089) 522 79 01 tel/fax (055) 236 03 60

e-mail: [email protected] e-mail: [email protected]

poszukiwanie pracy5
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

  • Młodzieżowych agencjach pracy np. Młodzieżowe Biura Pracy OHP
  • Agencje pracy (prowadzone np. przez fundacje, stowarzyszenia
  • Prywatne agencje doradztwa personalnego tzw. „łowców głów”
poszukiwanie pracy6
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

2. KORZYSTANIE Z USŁUG ZAWODOWYCH POŚREDNIKÓW PRACY

Zapamiętaj:

  • Kontaktuj się zawsze z tą samą osobą
  • Wizyty składaj systematycznie
  • W trakcie rozmowy bądź konkretny: mów o konkretnych zawodach, swoich sukcesach, własnych zainteresowaniach itp.
  • Pośrednik WYŁĄCZNIE UŁATWI KONTAKT, UMÓWI NA SPOTKANIE ale NIE ZAŁATWI PRACY !
poszukiwanie pracy7
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

3. ANALIZA OGŁOSZEŃ PRASOWYCH, INTERNETOWYCH, RADIO, TV

  • Czy praca z oferty odpowiada Ci (czy chcesz ją wykonywać)
  • Czy posiadasz odpowiednie umiejętności i kwalifikacje (czy możesz ją wykonywać)
  • Czy spełniasz wymagania zawarte w ofercie

dobra prezencja

schludny, estetyczny wygląd,

ubiór odpowiedni do wykonywanej pracy

poszukiwanie pracy8
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

komunikatywność, umiejętność dobrych kontaktów z ludźmi

praca polega na np. obsłudze klientów, spotykaniu się z ludźmi

energiczny/energiczna

dla pracodawcy ważna jest inicjatywa, pomysłowość, kreatywność

odpowiedzialność, samodzielność

praca może polegać na podejmowaniu samodzielnych decyzji, wyjątkowej solidności, dokładnego wywiązywania się z każdego zadania

poszukiwanie pracy9
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

minimum wykształcenie średnie

umiejętność wysławiania się, kultura osobista, ogłada

płaca uzależniona od wyników pracy

przynajmniej część płacy to zapewne wynagrodzenie prowizyjne (zarobisz, jeśli osiągniesz rezultaty określone przez firmę

znajomość obsługi komputera

wystarczy nie obawiać się komputera i posiadać podstawowe umiejętności

poszukiwanie pracy10
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

biegła znajomość języka (np. angielskiego)

bez rzeczywiście dobrej znajomości języka nie ma co próbować

język (np. niemiecki) – mile widziany

znajomość języka będzie dodatkowym atutem, ale nie jest to warunek konieczny

praca w młodym dynamicznym zespole

praca związana jest z koniecznością kontaktów z innymi pracownikami, ważne jest, aby pasować do zepołu

możliwość rozwoju

firma zapewnia lub umożliwia udział w szkoleniach oraz awans po spełnieniu oczekiwań

poszukiwanie pracy11
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

Zapamiętaj:

  • Nie warto kontaktować się z firmą wyglądającą mało wiarygodnie:
    • zamieszczona w ogłoszeniach drobnych
    • bez adresu, zamiast tego jedynie numer telefonu lub skrytki pocztowej
  • Gdy dojdziesz do wnioski, że praca oferowana w ogłoszeniu jest dla Ciebie – odpowiadaj NATYCHMIAST !
poszukiwanie pracy12
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

4. TABLICE OGŁOSZEŃ w:

  • Powiatowych urzędach pracy
  • Centrach informacji i planowania kariery zawodowej
  • „Sklepach z pracą”
  • Biurowcach i zakładach pracy
  • „Na mieście”
    • wystawy
    • wejścia do firm (portiernia, tablica ogłoszeszeń)
    • kluby, kawiarnie, restauracje
    • przystanki komunikacyjne
    • słupy, drzewa, parkany
poszukiwanie pracy13
POSZUKIWANIE PRACY

ŹRÓDŁA INFORMACJI O

MIEJSCACH PRACY

5. Oferty pracy w internecie

Wybrane adresy:

www.praca.wp.plwww.bezbarier.pl

www.praca.onet.plwww.biurokarier.ind.org.pl

www.jobs.plwww.im.info.pl

www.gratka.plwww.telepraca.ind.org.pl

www.topjobs.pl

www.jobaid.pl

www.gazeta.pl

6. Targi i giełdy pracy

poszukiwanie pracy14
POSZUKIWANIE PRACY

PRZYGOTOWANIE DOKUMENTÓW

  • LIST MOTYWACYJNY
  • jest naszą wizytówką:
  • przedstawia, kim jesteśmy i dlaczego warto zwrócić na nas uwagę
  • wywołuje pierwsze wrażenie
poszukiwanie pracy15
POSZUKIWANIE PRACY

LIST MOTYWACYJNY

PRZYGOTOWANIE DOKUMENTÓW

  • Forma
  • napisany na komputerze– chyba, że pracodawca prosi o odręczne napisanie dokumentów
  • krótki - nie może przekraczać jednej strony A4
  • czytelny – czcionka nie mniejsza niż 10, Arial lub Times New Roman, z zachowaniem akapitów
  • wydrukowany na papierze dobrej jakości
poszukiwanie pracy16
POSZUKIWANIE PRACY

LIST MOTYWACYJNY

  • imię i nazwisko aplikującego – u góry z lewej strony
  • nazwa firmy, do której aplikuje się – niżej, u góry z prawej strony
  • imię, nazwisko i stanowisko osoby, do której kierowany jest list – pod nazwą firmy
  • zwrot grzecznościowy – np. Szanowny Panie
poszukiwanie pracy17
POSZUKIWANIE PRACY

LIST MOTYWACYJNY

Treść

  • wstęp – podanie numeru ogłoszenia, stanowiska, na jakie się aplikuje

W odpowiedzi na ogłoszenie (nr ref) opublikowane w serwisie Pracuj.pl (data wydania) przedstawiam Państwu moją kandydaturę na stanowisko …

W nawiązaniu do rozmowy z … (np. Kierownikiem Działu Sprzedaży) w dniu (data rozmowy) przedstawiam Państwu moją kandydaturę na stanowisko …

Numer referencyjny musi być dodatkowo umieszczony na kopercie lub w tytule maila umieszczony

poszukiwanie pracy18
POSZUKIWANIE PRACY

LIST MOTYWACYJNY

  • część zasadnicza – przedstawienie własnych umiejętności (pokazanie swoich mocnych stron w związku z wymaganiami stanowiska, podkreślenie swojej indywidualności), doświadczenia (gdzie już pracowaliśmy) oraz motywacji (dlaczego szukamy zatrudnienia u tego właśnie pracodawcy)

Jestem absolwentką Wyższej Szkoły Turystyki, przeszłam roczną praktykę w biurze podróży. Moim zadaniem było udzielanie informacji i doradztwo przez telefon. Jestem osobą dyspozycyjną, chętnie pomagającą innym. Mam ukończony kurs „Komputer i sekretariat”. Chcę podjąć pracę w Państwa firmie, ponieważ cieszy się ono ogromnym powodzeniem i dużo słyszy się i czyta o Państwa osiągnięciach.

.

poszukiwanie pracy19
POSZUKIWANIE PRACY

LIST MOTYWACYJNY

  • część końcowa – zachęcenie do rozmowy kwalifikacyjnej

Z przyjemnością zaprezentuję swoje kompetencje podczas rozmowy kompetencyjnej. Proszę o kontakt w celu ustalenia terminu rozmowy.

  • zwrot końcowy – np. „Z wyrazami szacunku”, „Z poważaniem”
  • podpis – pismem komputerowym i własnoręcznie
  • spis załączników – (CV, zdjęcie, zaświadczenia o ukończonej szkole, kursach, ewentualnie referencje: imię i nazwisko pracodawcy, telefon lub mail)
poszukiwanie pracy20
POSZUKIWANIE PRACY

LIST MOTYWACYJNY

  • Zapamiętaj:
  • w liście motywacyjnym można umieścić informacje dotyczące niepełnosprawności
  • należy to zrobić, gdy niepełnosprawność wiąże się z koniecznością udogodnień technicznych
  • staraj się pokazać pracodawcy, jak radzisz sobie z realizacją stawianych przed Tobą zadań

Nie piętrz problemów!

Proponuj rozwiązania!

poszukiwanie pracy21
POSZUKIWANIE PRACY

ŻYCIORYS CHRONOLOGICZNY

  • najprostsza i najczęściej stosowana forma CV
  • używana przez osoby mające już pewne doświadczenie zawodowe
  • polega na streszczeniu przebiegu pracy zawodowej (w punktach), z zaznaczeniem:
    • zajmowanego stanowiska
    • zakresu obowiązków
    • ukończonych szkół, uczelni, kursów
    • zainteresowań
poszukiwanie pracy22
POSZUKIWANIE PRACY

ŻYCIORYS UKIERUNKOWANY

  • forma często stosowana przez osoby nie mające doświadczenia zawodowego lub z dłuższą przerwą w pracy
  • polega na wypunktowaniu
    • swoich umiejętności i zdolności mających związek z wymaganiami stanowiska
    • odbytych praktyk, ewentualnie wykonywanych już prac
poszukiwanie pracy23
POSZUKIWANIE PRACY

ŻYCIORYS

  • Zapamiętaj:
  • w CV należy umieścić informację o posiadanym orzeczeniu o niepełnosprawności jeśli zależy Ci na korzystaniu z ulg i uprawnień. W innym przypadku nie jest to konieczne
  • o dopuszczeniu osoby niepełnosprawnej do pracy zawsze decyduje lekarz medycyny pracy, który na wniosek pracodawcy wystawia zaświadczenie lekarskie o zdolności do wykonywania pracy na danym stanowisku
poszukiwanie pracy24
POSZUKIWANIE PRACY
  • Zapamiętaj:
  • aby skutecznie znaleźć pracę trzeba przede wszystkimCHCIEĆ:
    • pracować
    • szukać informacji
    • nauczyć się je wykorzystywać
  • poszukiwanie pracy to PRACA NA PEŁNY ETAT

jeśli szukasz pracy 1 godzinę tygodniowo – to nie szukasz jej wcale

ad