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Liceo Técnico “AMELIA COURBIS” Talca. Miércoles 14 de Septiembre 2005.-. ¿Qué nos propusimos?. Transformar el Liceo desde una Institución Pasiva a una Institución Activa. Hacer participar a todos los integrantes de la Unidad Educativa

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Liceo Técnico “AMELIA COURBIS” Talca

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Liceo Técnico“AMELIA COURBIS” Talca

Miércoles 14 de Septiembre 2005.-


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¿Qué nos propusimos?

  • Transformar el Liceo desde una Institución Pasiva a una Institución Activa.

  • Hacer participar a todos los integrantes de la Unidad Educativa

  • Entregar responsabilidades a cada uno de los integrantes del Liceo

  • Compartir toda información en forma vertical y horizontal

  • Democratizar el quehacer liceano.

  • Sistematizar el proceso de gestión tanto administrativo como pedagógico

  • Trabajar en base a standares profesionales de desempeño .

  • Incorporar la informática como una herramienta eficiente en la Gestión

  • Darle el status de GESTOR , LIDER a cada uno de los docentes del Liceo, desde su ámbito de trabajo.


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¿Cómo lo hicimos?

A través de un Organigrama participativo


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¿Cómo lo hicimos?

Organigrama

Prácticas Profesionales

OVA

Familia y Comunidad

Diseño Curricular Institucional

Grupo Difusión

Directora

y UEP

Internado

Innovaciones en el Aula

Escenarios de Aprendizaje

Gestión

Instrumentación del Currículum

Contabilidad, Adquisiciones e Inventario

Prácticas Pedagógicas Segundo Ciclo

Grupo Formación

Grupo de Cultura y Acle

Producción

Redes de Apoyo

Centro de Padres

Grupo Informático

Personal Docente y Co-docente

Prácticas Pedagógicas Primer Ciclo


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¿Qué hicimos?

  • Hacerse cargo de la población estudiante

  • Gran Compromiso de todos los integrantes de la Institución

  • Claridad en la Misión Institucional

  • Contar con Metas claras a nivel Institucional

  • Claridad en los Roles y Funciones de los Docentes

  • Contar con un Modelo Institucional.

  • Trabajo en equipo instalado.

  • Confianza entre los integrantes de la Institución


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Nada grande en el Mundo se ha hecho sin Pasión


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